Change Management, Recruiting und HR-Leitung bei einem Lebensmittelproduzenten
in der Rolle als Senior Recruiting Managerin
Besetzung von Blue and White Collor Mitarbeitern für eine Großdruckerei
in der Rolle als Senior Talent Akquisition Managerin
Onpulson: Sanieren heißt führen!
Sanierung ist Ausdruck unternehmerischer Verantwortung. Und HR spielt dabei eine Schlüsselrolle. Auf Onpulson.de zeigt Susanne Krüger-Lampe, warum frühzeitiges Handeln, klare Entscheidungen und strategische Personalarbeit entscheidend für den Unternehmenserfolg sind.
Personalwirtschaft: Ist Wohlbefinden HR-Aufgabe?
Von der Personalwirtschaft wurde Susanne Krüger-Lampe gefragt, ob Wohlbefinden der Mitarbeiter zur Kernarbeit von HR gehört. In einem klaren Statement gibt sie Antwort.
Unternehmeredition: Sanieren ist nicht unmenschlich!
Sanierung gilt oft als unmenschlich, dabei ist sie Ausdruck verantwortungsvoller Unternehmensführung. Susanne Krüger-Lampe plädiert in der Unternehmeredition für mehr Klarheit, Mut und eine aktive Führungsrolle von HR.
HR Today: HR ist keine Mitarbeitervertretung
HR ist Teil der Führung. Susanne Krüger-Lampe fordert ein Umdenken: weg von Harmonieorientierung hin zu klarer unternehmerischer Verantwortung. Wer HR wirksam machen will, braucht Mut zur Entscheidung, auch gegen Widerstände.