Whitepaper: Menschen. Macht. Mitbestimmung.
Transformationen scheitern selten an Strategien, Prozessen oder Konzepten. Sie scheitern häufiger an Widerständen, Interessenlagen, Machtstrukturen und mangelnder Klarheit im Umgang mit ihnen.
Susanne Krüger-Lampe
Interim Managerin HR
Personalwirtschaft: Ist Wohlbefinden HR-Aufgabe?
Von der Personalwirtschaft wurde Susanne Krüger-Lampe gefragt, ob Wohlbefinden der Mitarbeiter zur Kernarbeit von HR gehört. In einem klaren Statement gibt sie Antwort.
Zusammenfassung:
Sie können die Ausgabe der Personalwirtschaft 07/08_2025 auf deren Website abrufen. Das Statement von Frau Krüger-Lampe finden Sie auf den Seiten 8 und 9:
Susanne Krüger-Lampe | Interim Managerin HR
Susanne Krüger-Lampe ist Expertin für die Neuausrichtung administrativer HR-Abteilungen. Ihr Schwerpunkt liegt auf Restrukturierung, Transformation und Change – besonders in herausfordernden Führungssituationen. Ihre Erfahrung zeigt: Veränderungen müssen nicht weichgespült, sondern klar gestaltet werden. Ihr Ansatz lautet: unangenehme Entscheidungen verständlich machen und wirksam umsetzen.
Kontakt:
+49 179 511 66 05 | susanne@krueger-lampe.de
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